Manager Sociaal Werk in Opleiding - minimaal 32 uur uur - Venray

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen tot zijn recht komt? Wil je werken in een bewogen organisatie die volop in beweging is? Dan is Synthese op zoek naar jou!

 

ALGEMEEN
Synthese is een innovatieve organisatie voor zorg en welzijn in Noord – en Midden-Limburg. Ongeveer 80 medewerkers en zo’n 200 vrijwilligers ondersteunen inwoners en gemeenschappen die diep geworteld zijn in de samenleving.  Synthese stimuleert en ondersteunt initiatieven in de buurt, de wijk of het dorp. Synthese biedt hulp bij individuele vragen over relaties, geld, werk, opvoeding en gezin. Het streven is het alledaagse leven de ruimte te geven; overal en voor iedereen.

 

VISIE

Het alledaagse leven biedt mensen alle mogelijkheden om tot hun recht te komen en zich te ontwikkelen. Dat gebeurt in wisselwerking met hun omgeving. Gemeenschappen zijn onderdeel van de omgeving en worden sterker als iedereen mee kan doen. Dit gaat niet altijd vanzelf.

 

MISSIE

Synthese geeft het alledaagse leven ruimte. Overal en voor iedereen. Bij Synthese moedigen ze inwoners aan te vertrouwen op hun eigen kracht. Waar dat niet kan, organiseren ze contact of maken ze mensen wegwijs. Dat doen ze laagdrempelig en eenvoudig. Synthese maakt de gemeenschappelijke kracht zichtbaar. Daar waar nog weinig onderling contact is, inspireren ze inwoners om samen op te trekken. Daarin zijn ze vernieuwend en erop gericht om gemeenschappelijke initiatieven te laten groeien. Ze helpen inwoners om hun gemeenschappelijke initiatieven te versterken door voorzieningen en maatschappelijke functies met elkaar te verbinden

 

De Uitgangspunten van Synthese:

·       Thuis in de wijk en het dorp en weten de sociale verbanden te vinden.

·       Inzetten voor alle inwoners van alle leeftijden en achtergronden en zorgen dat buurten nieuwkomers welkom heten.

·       Actief bijdragen aan (meer) eigen verantwoordelijkheid, zelfredzaamheid, en inzet voor elkaar.

·       Enthousiasmeren en faciliteren inwoners om zelf vorm te geven aan het alledaagse leven.

·       Ondersteunen burgerinitiatieven indien nodig.

·       Ondersteunen sociale netwerken om kinderen gezond te laten opgroeien.

·       Stimuleren inwoners om elkaar te helpen de dagelijkse regie over het leven te behouden.

 

Zie voor meer informatie over de organisatie; www.synthese.nl

 

DE ORGANISATIE

De organisatie kent een eenhoofdige directeur-bestuurder en werkt volgens het Raad van Bestuur – Raad van Toezichtmodel.  Samen met 3 managers sociaal  werk en een manager bedrijfsbureau vormt de directeur -bestuurder het managementteam.  De managers sociaal werk sturen de teams aan die werkzaam zijn in de verschillende regio’s en de manager bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor de aansturing van de ondersteunende diensten. De medezeggenschap is geregeld via de ondernemingsraad en de cliëntenraad.

 

DE FUNCTIE MANAGER SOCIAAL WERK IN OPLEIDING
In verband met het aangekondigde vertrek van een van de managers sociaal werk, per eind 2019, ontstaat er een mogelijkheid binnen Synthese om een manager sociaal werk in opleiding aan de stellen. Iemand die de mogelijkheid krijgt zich binnen deze periode te ontwikkelen tot een volwaardige manager sociaal werk. Voor deze functie zoeken we iemand die leergierig is, iemand die de ambitie heeft zichzelf te ontwikkelen tot een volwaardig manager sociaal werk. Iemand die bereid is actief te werken aan zijn/haar eigen ontwikkeling zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je bent zelfsturend en ondernemend.

Bij indiensttreding krijg je een mentor toegewezen uit het managementteam van Synthese. Je mentor adviseert je op zakelijk, inhoudelijk en persoonlijk vlak over de te zetten stappen richting het profiel van de manager sociaal werk. Van je mentor mag  je verwachten dat zij met jou zal sparren over vraagstukken die je gedurende jouw leertraject tegenkomt en jou  die ondersteuning geeft die je nodig hebt.
Binnen je leertraject werk je zelfstandig aan je persoonlijke doelstelling en word je intensief begeleid door je mentor.

 

FUNCTIE EISEN EN COMPETENTIES

·       Je beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde HBO managementopleiding.

·       Je hebt al enige leidinggevende ervaring in de rol als teamleider of coördinator in het publieke domein.

·       Je bent ambitieus en leergierig.

·       Je bezit leiderschaps- en ondernemerskwaliteiten.

·       Je bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden en weet goed de verbinding te maken.

 

ARBEIDSVOORWAARDEN

Het betreft een fulltime functie die in eerste instantie wordt aangegaan voor de duur van een  jaar met de intentie dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk schaal 10.

 

PROCEDURE
De werving & selectie wordt verricht door bureau Van Ham & Van der Heijden, in de persoon van mevrouw drs. Tonnie van Ham, partner/senior adviseur. Zij zal gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten op papier aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Daarna vinden gespreksrondes plaats met de selectie- en adviescommissies. De werving vindt gelijktijdig in- en extern plaats. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

SOLLICITEREN
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met mevrouw Tonnie van Ham, telefonisch te bereiken via nummer 085-0479149. Uw sollicitatie ontvangen wij graag vóór 24 september 2018 via www.vanhvanh.nl. Klikt u op deze vacature dan kunt u reageren via uw persoonlijk dossier. ­­­Solliciteer hier!